Lead HR Staff

PT Persada Cemerlang · 📍 Sleman · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
PT Persada Cemerlang sedang mencari seorang Lead HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Sleman. Peran ini adalah kesempatan yang ideal bagi profesional HR yang ingin berkontribusi pada pengembangan sumber daya manusia perusahaan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan gaji yang kompetitif. Jika Anda memiliki passion untuk HR dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, silakan kirimkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari perencanaan, pengumuman, seleksi, hingga penempatan kandidat.,Membangun dan mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Memimpin dan mengarahkan tim HR lainnya dalam pelaksanaan kebijakan HR.,Mengawasi dan memantau kinerja karyawan secara berkala.,Mengelola hubungan dengan pihak eksternal seperti penyedia layanan HR, mitra bisnis, dan lembaga pendidikan.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses evaluasi kinerja dan penilaian kinerja karyawan.,Mengelola proses pengembangan karier dan perencanaan suksesi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/D4 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Staff atau posisi serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait HR.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang sistem manajemen SDM.,Memiliki kemampuan analitis yang baik dan mampu membuat laporan yang jelas dan terstruktur.,Memiliki kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan dan mampu bekerja dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan mampu mengelola waktu dengan baik.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan kebijakan HR.Kemampuan untuk membangun dan memimpin tim HR.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak eksternal.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses evaluasi kinerja dan penilaian kinerja karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pengembangan karier dan perencanaan suksesi.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan mengelola waktu dengan baik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait