L&D Specialist (Learning & Development)

Rumah Sakit Masmitra di Bekasi sedang mencari seorang L&D Specialist (Learning & Development) yang bersemangat untuk membantu kami meningkatkan kompetensi dan keterampilan karyawan. Di Rumah Sakit Masmitra, kami percaya bahwa investasi dalam pengembangan karyawan adalah investasi dalam masa depan yang cerah. Sebagai L&D Specialist, Anda akan menjadi bagian dari tim yang bertanggung jawab untuk merancang, mengembangkan, dan menerapkan program pengembangan karyawan yang inovatif dan efektif.

Anda akan bekerja langsung dengan berbagai divisi di rumah sakit, mulai dari administrasi hingga perawatan pasien, untuk memahami kebutuhan pengembangan mereka. Dengan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak pengembangan, seperti Moodle dan Google Classroom, Anda akan merancang kursus-kursus yang relevan dan menarik. Selain itu, Anda juga akan bertanggung jawab untuk melakukan evaluasi dan penilaian terhadap program pengembangan yang telah kami terapkan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Merancang dan mengembangkan program pengembangan karyawan yang sesuai dengan kebutuhan dan tujuan Rumah Sakit Masmitra.
• Menggunakan alat dan perangkat lunak pengembangan seperti Moodle dan Google Classroom untuk menyediakan kursus-kursus yang interaktif dan menarik.
• Mengkoordinasikan dengan berbagai divisi untuk memahami kebutuhan pengembangan mereka dan menyediakan solusi yang tepat.
• Mengembangkan dan menerapkan strategi evaluasi untuk memastikan program pengembangan yang efektif dan berdampak.
• Mengadakan sesi pelatihan dan workshop untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
• Mengumpulkan dan menganalisis data pengembangan karyawan untuk memberikan wawasan yang berguna bagi pengambilan keputusan.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pengembangan karyawan dan menerapkan best practices di Rumah Sakit Masmitra.
• Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan program pengembangan karyawan disesuaikan dengan kebijakan dan praktik terbaik di industri.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau setara di bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai L&D Specialist atau peran serupa di industri kesehatan atau perusahaan lain.
• Pemahaman mendalam tentang prinsip-prinsip pengembangan karyawan dan strategi pembelajaran.
• Kemampuan untuk menggunakan alat dan perangkat lunak pengembangan seperti Moodle dan Google Classroom.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data pengembangan karyawan.
• Sertifikasi dalam bidang pengembangan karyawan atau sertifikasi terkait adalah nilai tambah.
• Pengalaman dalam industri kesehatan adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait